Top-Company Siegel Spiekermann

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Spiekermann zählt zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Als Spezialist in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Wasser, Hoch- und Ingenieurbau, entwickeln wir mit rund 200 Mitarbeitern seit 50 Jahren passende Lösungen für unsere Kunden. Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.

Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Fritz-Vomfelde-Str. 12
40547 Düsseldorf

T +49 (0) 211 5236-0
F +49 (0) 211 5236-458
personal@spiekermann.de

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Systemadministrator/in

IT-Infrastruktur | Hard- und Software | Systemadministrator
Standort

Düsseldorf

Geschäftsbereich/Abteilung

übergeordnet

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Musskriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung / IT Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Erste Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger
  • Fundiertes Verständnis bezüglich Client-/ Servernetzwerken
  • Interessiert an der stetigen Weiterentwicklung im Bereich Hard- und Software
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365, Cloud Produkten, MS Server 2016 und dessen Diensten
  • Linux von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Innovationsfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ’ne gute Schlagzahl haben

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Behebung von Fehlern bei Hard- und Softwareproblemen
  • Ausbau der Systeme
  • Verantwortung von Helpdesk / Support
  • Planung und Führung von Mitarbeiterschulungen
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Attraktive Entlohnungspakete

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Anja Krause - Recruiterin - Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref903)!

Gerne steht Ihnen Tanja Krause für weitere Auskünfte zur Verfügung.

T 0211/5236-192; t.krause@spiekermann.de

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GUTE GRÜNDE FÜR SPIEKERMANN
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