Top-Company Siegel Spiekermann

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Spiekermann zählt zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Als Spezialist in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Wasser, Hoch- und Ingenieurbau, entwickeln wir mit rund 200 Mitarbeitern seit 50 Jahren passende Lösungen für unsere Kunden. Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.

Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Fritz-Vomfelde-Str. 12
40547 Düsseldorf

T +49 (0) 211 5236-0
F +49 (0) 211 5236-458
personal@spiekermann.de

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Bauingenieur/in als Projektsteuerer/in Eisenbahn

Verkehrsanlagen | Steuerung | Kostenkontrolle | Terminsteuerung | Nachtragsmanagement
Standort

Düsseldorf

Geschäftsbereich/Abteilung

Verkehrsinfrastruktur – Kommunale Bahn

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Musskriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Bauingenieur/in
  • Diplom-Ingenieur/in oder M.Sc./M.Eng.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sektor Eisenbahn

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Schwerpunkt Projektmanagement von Verkehrsanlagen (Eisenbahn)
  • Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle
  • Sicherer Umgang mit MS-Excel und MS-Project
  • Sicherer Umgang mit Doxis und/oder RIB iTWO
  • Reisebereitschaft

 

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Innovationsfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ´ne gute Schlagzahl

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Projektsteuerung gemäß AHO
  • Termin- und Kostensteuerung
  • Koordination der Projektbeteiligten
  • Organisation der Projektkommunikation
  • Projektdokumentation und Qualitätsmanagement
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Attraktive Entlohnungspakete

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

 

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Mentorenprogramm
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

 

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Anja Krause - Recruiterin - Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref258)!“

Gerne steht Ihnen Tanja Krause für weitere Auskünfte zur Verfügung.

T 0211/5236-192; t.krause@spiekermann.de

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