Top-Company Siegel Spiekermann

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Spiekermann zählt zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Als Spezialist in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Wasser, Hoch- und Ingenieurbau, entwickeln wir mit rund 200 Mitarbeitern seit 50 Jahren passende Lösungen für unsere Kunden. Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.

Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Fritz-Vomfelde-Str. 12
40547 Düsseldorf

T +49 (0) 211 5236-0
F +49 (0) 211 5236-458
personal@spiekermann.de

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Bauingenieur/in als Projektleiter/in Baureifmachung

Bodenmaterialien | Altlasten | Baureifmachung | Gebäudeschadstoffe | Grundwassersanierung
Standort

Düsseldorf, Berlin

Geschäftsbereich/Abteilung

Wasser&Umwelt/Umweltdienste

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Musskriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Ingenieur/in oder Geologe/in
  • Diplom oder M.Sc./M.Eng.
  • Mehrjährige Berufserfahrung

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Umfassende Kenntnisse im Schwerpunkte Altlasten, Baureifmachung, Gebäudeschadstoffe, Bodenmaterialmanagement und/oder Grundwassersanierung
  • Umgang mit Fachsoftware
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB

 

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Innovationsfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ´ne gute Schlagzahl

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Eigenständige Projektbearbeitung LP 1-9
  • Planungsleistung und/oder fachgutachterliche Begleitung, Gutachten
  • Anleitung und qualitative Führung eines Projektteams
  • Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung
  • Pflege bestehender Kundenkontakte
  • Mitwirkung bei der Projektakquisition
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Attraktive Entlohnungspakete

  • Erfolgsabhängige Gehaltsanteile
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

 

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Mentorenprogramm für Jungingenieure
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

 

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Anja Krause - Recruiterin - Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref435)!“

Gerne steht Ihnen Tanja Krause für weitere Auskünfte zur Verfügung.

T 0211/5236-192; t.krause@spiekermann.de

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GUTE GRÜNDE FÜR SPIEKERMANN
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