Top-Company Siegel Spiekermann

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Spiekermann zählt zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Als Spezialist in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Wasser, Hoch- und Ingenieurbau, entwickeln wir mit rund 200 Mitarbeitern seit 50 Jahren passende Lösungen für unsere Kunden. Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.

Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Fritz-Vomfelde-Str. 12
40547 Düsseldorf

T +49 (0) 211 5236-0
F +49 (0) 211 5236-458
personal@spiekermann.de

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Bauingenieur als Bauüberwacher (m/w/d) Straßen und Tiefbau

Straßenbau | Tiefbau | Ver- und Entsorgungsleitungen | Kabeltiefbau | Flughäfen
Standort

Stuttgart

Geschäftsbereich/Abteilung

Verkehrsinfrastruktur – Straßen

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Muss-Kriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Bauingenieur (m/w/d)
  • Diplom Ingenieur/in oder M.Sc./M.Eng.
  • Mindestens drei Jahre im Beruf
  • Deutschlevel mindestens C1

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Normen und Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungs-Software
  • Grundkenntnisse der HOAI und VOB
  • Erfahrung mit Bauwerksanierung

 

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Innovationsfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ´ne gute Schlagzahl

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Bauüberwachung im Bereich Straßen- und Tiefbau, auch am Flughäfen in den LP 8-9
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen
  • Technische Projektbearbeitung als Bauingenieur
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Attraktive Entlohnungspakete

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Attraktive Konditionen bei betrieblicher Altersvorsorge durch Rahmenverträge

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Mentorenprogramm
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice/Pendlerbüros

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Anja Krause - Recruiterin - Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref274)!“

Gerne steht Ihnen Tanja Krause für weitere Auskünfte zur Verfügung.

T 0211/5236-192; t.krause@spiekermann.de

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GUTE GRÜNDE FÜR SPIEKERMANN
Gute Gründe für Spiekermann zu arbeiten

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