Dorsch Gruppe

Folgen Sie uns auf (Mit Klick auf die Buttons wird Ihre IP weitergeleitet):

Architekt (m/w/d) Industriehochbau

Architektur | Industriebau | Hochbau | Ausführungsplanung | Leistungsverzeichnis | BÜ

Standort

Düsseldorf

Geschäftsbereich/Abteilung

Verkehrsinfrastruktur – Hochbau

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Muss-Kriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)
  • Diplom oder M.Sc./M.Eng.
  • Mindestens fünf Jahre im Beruf
  • Kenntnisse von AVA-Programmen bspw. RIB iTWO

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Umfassende Kenntnisse im Industriehochbau
  • Tätigkeitsschwerpunkt Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software
  • Kenntnisse in Allplan/Nemetschek
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB

 

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative und Innovationsfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ´ne gute Schlagzahl

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Eigenständige Planungsleistungen im Bereich Industriehochbau (LP 5-8)
  • Anleitung und qualitative Führung eines Projektteams
  • Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungs-partnern, Nachunternehmern und beteiligten Dritten
  • Bauüberwachung von komplexen Neu- und Umbauprojekten
  • Steuerung und Kontrolle der Kosten, Termine und Qualitäten
  • Pflege bestehender Kundenkontakte
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Attraktive Entlohnungspakete

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

 

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Mentorenprogramm
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice/Pendlerbüros

 

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Anja Krause - Recruiterin - spiekermann ingenieure gmbh

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref259)!“

Gerne steht Ihnen Tanja Krause für weitere Auskünfte zur Verfügung.

T 0211/5236-192; t.krause@spiekermann.de

Teilen auf (Mit Klick auf die Buttons wird Ihre IP weitergeleitet):

GUTE GRÜNDE FÜR SPIEKERMANN
Gute Gründe für Spiekermann zu arbeiten

NICHTS DABEI? DANN BEWERBEN SIE SICH INITIATIV!

Projekte