Spiekermann zählt zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften.
Als Spezialist in den Bereichen Verkehr, Umwelt, Wasser, Hoch- und Ingenieurbau, entwickeln wir mit rund 200 Mitarbeitern seit über 40 Jahren passende Lösungen für unsere Kunden.

Das Spektrum unserer Arbeit reicht dabei von der Beratung über die Erstellung von Gutachten, Studien und Planungen bis hin zur Bauüberwachung und treuhänderischen Projektsteuerung.

Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Fritz-Vomfelde-Str. 12
40547 Düsseldorf

T +49 (0) 211 5236-0
F +49 (0) 211 5236-458
personal@spiekermann.de

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Abteilungsleiter Flughafen (Luftseite) (m/w)

Flugbetriebsflächen | Masterplan | Startbahn | Landebahn | Rollwege | Befeuerung | Navigation
Standort

Düsseldorf

Geschäftsbereich/Abteilung

Verkehrsinfrastruktur – Flughäfen

IHRE „DIE-STELLE-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Musskriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Bauingenieur/in
  • Diplom-Ingenieur/in oder M.Sc./M.Eng.
  • Mindestens fünf Jahre als Projektleiter/in von Flughafenprojekten (air-side)

 

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten
  • Erste Erfahrung in der Personalführung
  • Erfahrung bei der eigenständigen Akquisition und Angebotserstellung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB

 

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Sicheres Auftreten
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Innovationfreudigkeit
  • Kräftige Arme und ´ne gute Schlagzahl

 

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Technische, wirtschaftliche und personelle Führung der Abteilung
  • Definition und Umsetzung einer Abteilungsstrategie
  • Mitwirkung bei der Projektbearbeitung und Anleitung des Teams
  • Auslastungssteuerung in Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Selbständige Akquisition von Projekten
  • Pflege und Aufbau von Kundenkontakten
IHRE „DAS-UNTERNEHMEN-PASST-ZU-MIR“ -CHECKLISTE

 

Zu Spiekermann

  • Wir Sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir Sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir Haben eine flache Hierarchie.
  • Wir Haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir Schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

 

Attraktive Entlohnungspakete

  • Erfolgsabhängige Gehaltsanteile
  • Steigender Treuebonus ab dem ersten Jahr
  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich

 

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge

 

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Mentorenprogramm
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

 

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Rudern, Fotogruppe, Laufen etc.
Viktoria Gurov - Personalabteilung - Spiekermann GmbH Consulting Engineers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref252)!“

Gerne steht Ihnen Viktoria Gurov für weitere Auskünfte zur Verfügung. T 0211/5236-411; v.gurov@spiekermann.de

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